AusstiegsBeratung: friedvoller Ausstieg aus der Arbeit- bevor es vor dem Arbeitsgericht endet, Auflösungsvertrag- einvernehmliche Lösungsfindung mit dem Arbeitnehmer- Kosten und Zeitersparnis,
Burnout Beratung, Mobbing im Unternehmen, Krankheit und Ausstieg, Zeugniserstellung,
Aufstellungsarbeit in betrieblichen Situationen, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung,